La Ville de Mercier réorganise la structure de son service incendie.
Elle abolit quatre postes de chef aux opérations à temps partiel. Leurs titulaires perdent ainsi leur emploi. Un nouveau poste de chef aux opérations à temps plein est créé. Qui est à combler.
Directeur général de la municipalité. René Chalifoux affirme que ce changement permettra d’assurer une meilleure couverture des 168 heures qui composent une semaine. Dans l’ancienne structure, le service incendie comptait un chef aux opérations à temps plein et quatre à temps partiel. «Les chefs à temps partiel ont un emploi à temps plein au service incendie de Montréal. Il devenait parfois difficile d’assurer une présence en fonction de leurs horaires», explique-t-il. Le directeur du service incendie devait parfois assurer une garde pour combler les absences.
La nouvelle structure compte deux chefs aux opérations à temps plein dont le nombre d’heures par semaine sera augmenté à 40. Chacun des chefs devra assurer une semaine de garde pour combler les heures exclues dans les 40 heures, précise M. Chalifoux. «Le directeur, M. Steingue, demeure disponible pour les appuyer», mentionne-t-il.
Une économie pour la ville
L’abolition des quatre postes représente une économie de 92 000 $ annuellement selon la Ville. Les employés qui perdent leur emploi ont droit à une indemnité de départ. «Nous sommes en discussion avec eux, mais comme ils ont en moyenne deux, trois ans d’ancienneté, ça représentera quelques semaines de salaire d’employés à temps partiel», mentionne-t-il. Il est possible qu’un des chefs à temps partiel comble le poste à temps plein qui a été créé.
Le service incendie de Mercier compte 32 postes de pompier à temps partiel, deux de chef aux opérations, un de secrétaire et un de directeur. C’est le nouveau directeur Éric Steingue qui a revu la structure de son équipe. Les services du directeur d’incendie et des chefs aux opérations sont également loués à la caserne de Léry.
