Les policiers de Châteauguay devront ranger leur chapeau de cowboy. Après plus de trois ans et demi de négociations, ils viennent de signer avec la Ville une nouvelle convention collective valable jusqu’au 31 décembre 2019.
La nouvelle entente devrait permettre d’économiser plus d’un million de dollars en rapprochant notamment la rémunération des policiers de la moyenne provinciale, tel que l’impose la Loi 15.
«J’estime que même si les négociations ont été longues, tout le monde y a mis du sien, commente la mairesse Nathalie Simon. On a réussi à trouver un terrain d’entente qui respecte la capacité de payer des citoyens et qui améliorera le service. Nos policiers, de leur côté, restent avec des conditions parmi les plus avantageuses», ajoute-t-elle.
L’entente prévoit une réduction du nombre de policiers réguliers de 114 à 105, et la formation d’une nouvelle classe de policiers temporaires. «Avant, les temporaires avaient les mêmes avantages que les permanents. Cette nouvelle répartition nous permettra une meilleure utilisation des effectifs, car il y aura un gros impact sur les banques de congés et le temps supplémentaire. Les services offerts seront donc plus équilibrés durant toute la semaine, incluant la nuit et les week-ends», précise Mme Simon, qui ajoute qu’avant, il y avait moins de policiers disponibles la fin de semaine alors que les besoins «étaient pourtant aussi grands».
La Ville accordera également des augmentations salariales de 2,5% par année durant 8 ans. La contribution de l’employeur au régime de retraite sera ramenée de 19,9% de la masse salariale à 11%.
Quant aux chapeaux de cowboy revêtus par les policiers comme moyen de pression, notamment pour contester la Loi 15, ils devront être troqués pour les chapeaux fournis par la Ville. «Nous leur payons des uniformes, on s’attend à ce qu’ils les portent» a conclu la mairesse.
