Apporter épanouissement et autonomie aux femmes, l’organisme Femmes VEE à Châteauguay y travaille au quotidien depuis 2021. Leur mission passe par un accompagnement des afrodescendantes nouvellement arrivées dans la région.
Les lettres VEE, dans le nom de l’organisme, tiennent pour femmes de valeur, d’exception et extraordinaires. «Une femme de valeur reconnait son identité, ne se définit pas à la couleur de sa peau, explique la fondatrice et directrice générale de l’organisme Ginou Pierre. […] L’exception, c’est une femme qui a du potentiel, un don, un talent. Extraordinaire, c’est une femme qui brille, qui ne se cache pas, qui s’affirme.»
Mme Pierre et l’équipe de Femmes VEE donnent à chacune la chance de mettre ses atouts en lumière. Comment? En brisant l’isolement et diminuant la pauvreté ainsi que les inégalités. L’organisme y est parvenu en 2025 via une offre de service mariant accompagnement et réseautage auprès de 256 femmes.
Accompagnement aux afrodescendants
Au cours de la dernière année, 52 femmes, hommes et leur famille ont profité d’un accompagnement aux nouveaux arrivants afrodescendants. Femmes VEE consacre ses énergies à cette tranche de la population parce que le personnel est issu de ces origines et comprend mieux ainsi les enjeux culturels associés, exprime Ginou Pierre. L’accompagnement, c’est l’écoute et la prévention de la santé mentale. L’arrivée d’afrodescendants à Châteauguay ou ailleurs s’accompagne de stress, dépression, anxiété et frustration.
Ces personnes fuient un pays en guerre et laissent derrière la famille et leur maison. «Ça signifie perdre sa vie parce qu’on passe toute sa vie à la construire, résume la directrice générale d’origine haïtienne en référence à la maison. Tout économiser, investir dans une maison. En Haïti, on n’a pas accès au crédit […]. On peut construire sa maison sur 10 ans.»
Marie Danielle Pierre Louis a bénéficié de l’accompagnement de Femmes VEE à l’été 2025. Haïtienne d’origine, elle est établie à Montréal. À son arrivée au Québec l’année dernière, Mme Pierre Louis était dépressive, confie-t-elle. Son besoin : partager sa situation avec ses pairs.
Chez Femmes VEE, Marie Danielle Pierre Louis a trouvé «une main tendue qui [l’a] aidée à [se] relever». Après une journée entière à se sentir écoutée par une membre de l’équipe de l’organisme de Châteauguay, l’Haïtienne a eu droit au partage d’offres d’emploi et du soutien. Depuis, elle accueille à son tour des femmes afrodescendantes dans les locaux de Châteauguay; femmes qui se trouvent dans la même situation qu’elle lors de son arrivée à Montréal.
À peine quelques mois en sol québécois, Mme Pierre Louis se porte bien. «J’ai fait du bénévolat. J’ai contacté d’autres organismes pour lesquels je pourrais me mettre au service pour aider des gens. Côté emploi, on est toujours à la recherche», dit-elle. Un poste de réceptionniste, commis de dépôt ou en informatique l’intéresse.
Militante, Marie Danielle Pierre Louis était engagée dans la lutte contre la violence contre les femmes en Haïti. Elle a fui son pays en raison de l’insécurité chez les femmes; insécurité les rendant plus vulnérables.
Femmes VEE contribue à la création de réseaux féminins dans 10 pays, dont les États-Unis et le Brésil. L’entraide, le développement personnel et le leadership sont abordés. L’ensemble des réseaux regroupe 500 femmes. En 2025, le réseau canadien comptait 60 femmes.
L’organisme offre également des formations et organise des événements rassembleurs aux familles de la région. «On forme les femmes. On les éduque financièrement pour gérer leur budget. Il y a un aspect éducationnel à travers la formation pour gérer leur budget», précise Mme Pierre.
En 2025, 144 personnes ont participé à divers événements. Le prochain rassemblement se déroulera le 14 mars à la salle des loisirs Notre-Dame de l’Assomption à Châteauguay. La 3e journée culturelle Prends ta place sera l’occasion pour les familles de partager leur culture via l’art, les tenues traditionnelles et la nourriture, explique Mme Pierre. Réseautage, dégustations, concours et animation culturelle sont au programme.
Impacts des services sur la communauté en 2025
- Accompagnement : isolement brisé chez plus de 80 % personnes et emploi déniché pour plus de 60 % des participantes
- Réseaux de communautés : réduction des inégalités d’accès au soutien, à l’information et aux opportunités
- Formation et événements : création d’espaces de rencontre et d’appartenance, renforcement des capacités financières, compétences et employabilité, amélioration de l’inclusion, le vivre-ensemble et l’accès aux ressources
(Source : Femmes VEE)
