Le Service de sécurité incendie de Sainte-Martine a signé une première convention collective avec la Municipalité. L’entente, d’une durée de 6 ans, couvre la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2030.
Une indexation annuelle moyenne de 3,5 % des salaires est prévue jusqu’au 1er janvier 2029. Au cours des deux dernières années, l’indexation tiendra compte de «l’indice des prix à la consommation (IPC), avec un plafond fixé à 2,75 %», peut-on lire dans un communiqué de presse.
Des modalités concernant la participation aux activités opérationnelles et à la formation s’ajoutent. «Pour maintenir leur droit de pratique au sein du SSI (Service de sécurité incendie), les pompiers se devront d’avoir un taux de présence défini aux formations, pratiques et interventions», mentionne la conseillère aux communications à Sainte-Martine Sandra Dumouchel.
Cette première convention collective «témoigne de [la] volonté claire de reconnaître pleinement le rôle essentiel [des] pompiers, tout en établissant un cadre de travail respectueux, stable et constructif pour les années à venir», affirme la mairesse Mélanie Lefort dans un communiqué de presse.
La demande d’accréditation des pompiers, au Tribunal administratif du travail, remonte à 2024. En fonction depuis 1924, le Service de sécurité incendie de Sainte-Martine compte près de 20 pompiers à temps partiel. Un directeur et un préventionniste complètent la brigade.
